内设机构

您所在的位置:首页 » 内设机构» 内设机构

内设股室、岗位职责、联系电话

(一)办公室。联系电话:0831-3839504

1.协助局领导处理日常事务,做好综合协调、文字工作。

2.负责来信来访、对外联络和接待工作。

3.负责本局公文、印章、档案、保密等事务性工作。

4.负责局内管理制度起草、完善并监督执行。

5.负责局内计算机硬件设备、网络的维护和管理。

6.负责乡镇、社区社保系统建设的指导和信息系统紧急事故处理。

7.负责局内的年度考核、晋升、工资、福利、职称、人事档案等工作。

8.完成局领导临时交办的其他工作任务。

办公室成员及任务分工

负责人:胡泽刚 

负责工作:全面主持办公室工作。

工作人员:熊海 

负责工作:文秘、后勤管理、人事劳资、收文发文。

工作人员:李德杨 

负责工作:后勤管理、档案管理。

工作人员:肖明书

负责工作:档案管理、保洁。

(二)财务股。联系电话:0831-3839505

1.负责各项社会保险基金及经费的收支管理和帐务处理工作。

2.负责社会保险基金票据管理工作。

3.负责单位固定资产管理。

4.负责按计划按时足额拨付基本养老金,支付其他养老保险待遇。

5.负责按计划按时足额拨付工伤、生育保险基金。

6.及时准确填报社会保险财务报表、统计报表。

7.接受并配合有关部门做好与社会保险基金相关的审计和监督检查工作。

财务股成员及任务分工

股   长:王洁纯        

负责工作:主持财务股工作。

工会主席:王定梅   

负责工作:负责基金支付出纳、经费出纳、账务处理、支票管理,档案归档。

工作人员:王萍 

负责工作:养老、工伤、生育、城乡居保基金到账处理,基金报表,票据管理,档案归档。

工作人员:刘琪霞

负责工作:负责工伤、生育、机关事业养老基金支付出纳。

工作人员:侯晓玲  

负责工作:单位缴费到账处理,分帐,对灵活就业人员参保缴费进行会计监督、基金收入帐务处理,票据整理。

(三)综合一股(服务对象企业)。联系电话:0831-3839508

1.落实上级下达的养老、工伤、医疗、失业、生育保险参保扩面和基金征收任务。

2.参保单位的参保申报登记。

3.基础数据审查和录入。

4.单位变更、单位职工信息变更、社保关系转移。

5.制定年度工伤保险浮动费率调整方案。

6.制定社会保险基金征收计划,采取刷卡、转帐、银行代扣等形式征收基金,做好到帐确认;负责基金历史欠费清收,破产企业欠费清收、核销,对转移、办理退休的欠费人员进行欠费清收。

7.执行稽核股制定的补收计划,协助追踪稽核整改情况。

8.统计养老、工伤、医疗、失业、生育保险参保扩面和基金征缴情况。

9.收集整理养老、工伤、医疗、失业、生育保险基金征收资料并移交财务股。

10.协助人力资源和社会保障局制定相关政策及实施细则。

11.参与企业破产改制的有关工作。

12.宣传、咨询、解释社会保险政策。

13.接待处理有关来信、来访。

14.收集整理养老、工伤、医疗、失业、生育保险参保资料并归档。

15.指导乡镇、社区、企业的社保业务。

综合一股成员及任务分工

股   长:谢小林 

负责工作:主持综合一股工作,业务复核。

工作人员:刘勇 

负责工作:单位参保缴费、单位人员转移、业务复核、档案归档。

工作人员:周梦颖

负责工作:单位参保缴费、单位人员转移、退保、档案归档。

(四)综合二股(服务对象个体参保)。联系电话:0831-7856559

1.落实上级下达的养老、医疗保险参保扩面和基金征收任务。

2.个体参保人员的参保申报登记。

3.基础数据审查和录入。

4.参保人员基本信息变更、社保关系转移。

5.做好社会保险基金征收计划,采取刷卡、转帐、银行代扣等形式征收基金,做好到帐确认。

6.统计个体人员养老、医疗保险参保扩面和基金征缴情况。

7.收集整理个体人员养老、医疗保险基金征收资料并移交财务股。

8.协助人力资源和社会保障局制定相关政策及实施细则。

9.参与企业破产改制的有关工作。

10.宣传、咨询、解释社会保险政策。

11.接待处理有关来信、来访。

12.收集整理个体人员养老、医疗保险参保资料并归档。

13.指导乡镇、社区、企业的社保业务。

综合二股成员及任务分工

副股长:陈欣 

负责工作:主持综合二股工作,业务复核、医疗清算。

工作人员:陈艳 

负责工作:个体人员参保缴费、转移、退保、基金收取、到账、分账、档案归档。

工作人员:匡维天

负责工作:个体人员参保缴费、转移、退保、基金收取、到账、分账、档案归档。

(五)退管股。联系电话:0831-3839507

1.负责编制养老、工伤、生育基金支付计划并实施社会化发放工作。

2.做好养老、工伤、生育保险待遇支付情况统计。

3.负责养老、工伤、生育待遇的查询。

4.负责制定全县企业退休人员社会化管理服务工作计划,指导社区开展工作。

5.指导开展企业退休人员领取养老金资格认证,加强视频认证、人像采集和基础数据收集工作,完善退休人员数据库。

6.指导开展企业退休人员社会化管理服务包工作。

7.做好涉及社会保险待遇的政策宣传、解释、咨询和来信来访处理。

8.负责工伤、生育保险定点医院的巡查。

9.负责追收冒领的养老金及工伤、生育待遇。

退管股成员及任务分工

副股长:刘 勇 

负责工作:主持退管股工作,业务复核。

工作人员:任春玲 

负责工作:城镇职保养老金发放、档案归档。

工作人员:文支平

负责工作:社会化管理服务及退休人员死亡待遇办理、档案归档。

工作人员:蒋艳菊 

负责工作:城乡居保待遇发放、档案归档。

(六)待遇审核股。联系电话:0831-7856571

1.负责参保单位职工和个体参保人员正常退休(含因病或非因工退休等)领取基本养老金手续审批。

2.负责按照各类养老金计发办法规定,准确计算退休人员基本养老金,并按政策实施养老金调整。

3.负责企业退休人员重新认定缴费年限、增加独子待遇后重新计算养老待遇等遗留问题的处理和落实。

4.负责离退休人员数据库的建立工作。

5.负责工伤、生育保险待遇计发工作。

6.负责工伤、生育保险待遇数据库的建立和管理。

7.负责有关社会保险待遇的政策宣传、解释、咨询和来信来访处理。

待遇审核股成员及任务分工

股   长:顾强  

负责工作:主持待遇审核股工作,业务复核。

工作人员:杨顺名 

负责工作:城镇职保养老金计算、档案归档。

工作人员:王文龙 

负责工作:机关事业养老金、城乡居保养老金及工伤、生育待遇计算,档案归档。

(七)稽核股。联系电话:0831-3839506

1.负责养老、工伤、生育保险基金的对外稽核、对内审计以及社会保险经办费用的检查。

2.每年按计划组织实施对本级的社会保险基金进行内部审计检查,确保基金财务收支的真实、合规、合法。

3.依据内部审计结论,对违反财经法规行为的,责令其改正;拒不改正的,报请劳动保障行政部门依法处罚。

4.对造成浪费或重大经济损失的单位和人员向局领导和有关部门提出追究责任的建议和处理意见。

5.每年按计划组织实施社会保险费的征收稽核和社会保险金的支付稽核工作,确保社会保险费应收尽收和待遇支付真实合规。

6.依法对参保单位缴纳基本养老保险费进行稽核;受理举报、督办、处理职工对涉及参保人数、缴费基数等社会保险问题的投诉。

7.受理基金管理方面的举报,并协助相关部门对举报核实的情况进行监督检查。

8.参与劳动行政(社保方面)监察。

9.负责本局各业务办理程序的监督。

稽核股成员及任务分工

股   长:姚晓秀   

负责工作:主持稽核股工作。

(八)城乡居保管理中心。联系电话:0831-3839509

1.负责宣传、贯彻、执行城乡居民社会养老保险政策。

2.负责城乡居民社会养老保险的参保登记、保险费收缴、基金划拨、基金管理、个人账户建立与管理、待遇核定与支付、领取待遇资格认证、保险关系转移接续、档案管理、统计管理、受理咨询、查询和举报等工作。

3.负责对乡镇的就业和社会保障工作进行业务指导和行业监督,负责对乡镇业务经办人员和授权委托的村协办员进行业务培训。

4.承办区人力资源和社会保障局交办的其他工作。

城乡居保管理中心成员及任务分工

副主任:余小华 

负责工作:负责城乡居保缴费及复核,档案归档。

工作人员:肖永会 

负责工作:社保卡业务办理、档案归档。

(九)机关事业养老保险股。联系电话:0831-7856563

1.负责宣传、贯彻、执行机关事业单位养老保险政策。

2.负责机关事业单位养老保险的参保登记、保险费收缴、基金管理、个人账户建立与管理、待遇核定与支付、领取待遇资格认证、保险关系转移接续、档案管理、统计管理、受理咨询、查询和举报等工作。

3.承办区人力资源和社会保障局交办的其他工作。

机关事业养老保险股成员及任务分工

股    长:周随阳

负责工作:主持机关事业养老保险股工作,业务复核。

工作人员:王珂

负责工作:参保登记、变更登记、注销登记、人员信息变更、补证、人员终止登记、档案管理等。

工作人员:古沛林

负责工作:参保登记、变更登记、人员信息变更、档案管理。

制作维护:南溪区信息中心 版权所有:南溪区社会保险局